安全生産

安全管理體系

本着“安全第一”的安全理念,建有较为完善的安全管理體系,编制《安全生産责任制度》确保安全责任纵向到底、横向到边,坚持“谁主管谁负责”“一岗双责”的原则,制定每个岗位的安全责任层层落实。通过各种形式增强全员安全意识,努力从“要我安全”向“我要安全”的理念转变,将“我要安全”的理念深入人心。


安全環保風險管控

安全环保监督:我们坚持开展年中、年末安全环保大检查以及不定期专项检查,各基地派出安全环保人员会同安全环保专家到各基地进行交叉检查,以不同基地管理经验来监督,提升安全環保風險管控力度。督察结束后,督查组全体人员集中反馈意见,形成安全环保风险检查报告,下发各基地,在要求整改的同时,各基地还组织自查自改工作。

隱患排查治理:堅信一切事故是可以預防的,始終把隱患治理放在首位,全員參與隱患排查治理,將隱患排查治理工作常態化、規範化。

安全教育培训:安全教育培训是提高全体劳动者安全生産素质、提升安全管理能力、培育安全理念的重要手段。每年不定期的组织公司内部培训,也邀请外部安全专家到公司进行专题培训,亦安排到外部企业单位、培训机构等进行参观学习培训。

安全技術研究:公司從2012年開始開展安全技術課題研究,解決公司內部工藝、設備、環境等存在的安全風險,到2015年共完成了14個安全技術課題的研究,研究成果過得到實施應用,從一定程度上控制和降低了安全風險,在安全技術研究方案積累了一些經驗。


職業健康與防護

巴黎人游戏平台重視人才而不拘于出處,對外地員工落戶安置積極尋求優惠政策並提供幫扶,對外籍人才的引進,公司正在規劃人員落戶的全套保障,解決後顧之憂,力求讓其工作順心,生活舒心。

根據《職業病防治法》,編制公司《職業健康安全環保基本管理制度》,建立職工一人一檔健康監護檔案,對員工健康實施動態管理。每年安排員工進行體檢,對職業禁忌者、疑似職業病患者及時調離原崗位,並安排診療,切實將職業傷害將至最低。發放質量合格的勞動防護用品,定期進行更換,監督教育員工時時正確佩戴使用勞動防護用品。


事故預防與應急管理

建立公司《突發公共總體應急預案》,各基地制定專項應急預案。不斷完善應急預案體系建設,確保應急響應的高效性、有序性、規範性,總部、各基地每年組織不少于兩次的應急演練,通過實際演練,將應急預案中暴露出的問題,有針對性的、適用性的和可操作性的進行修訂完善,進一步提高應對突發事件的能力和水平。